談諮商心理師在企業場域的工作模式及專業運用經驗分享
活動時間
108/10/30 14:00-17:00
邀請來賓
黃智儀執行長(興智國際企業管理整合諮詢有限公司)
活動理念
活動預計達成目標: 本系的發展特色除兒童與青少年諮商輔導研究領域外,於員工輔導、職場健康促進耕耘已久,本系研究生對於企業領域深感興趣,但如何在畢業後,成功與職場接軌,成為企業所需人才,將學校所學運用在實務上,一直是本系研究生的課題,企業諮商與員工諮商有什麼差異?員工協助方案究竟內涵為何?和學校一般的心理諮商有何差異呢?這些疑惑一直縈繞在研究生的心頭。 因而期望透過此演講,預計使學生更理解進入企業領域該做的準備及企業所重視的條件為何,同時引導學生探索自己對未來生涯的規畫,可以明確界定自己的角色定位和要具備的專業,讓學生在實習或是畢業前,有充分探索及充實自我的時間,進入企業工作時,能有效降低撞牆期,找到適合自己的職位,並知道如何與企業、公司合作,對未來將從事企業領域工作的研究生來說,這場演講將提供最貼近實務現場的資訊,以便學生能好好裝備自己的能力。
辦理情形
本場演講講師先以幾個問題來探索學生對EAP(員工協助方案)和企業諮商的熟悉程度,並介紹自己豐厚的生命經驗,講師曾在新竹生命線協會工作15年,體悟到專業的重要性,也說明此次演講的目的在於讓同學能更確切知道自己想要什麼,及不想要什麼;同時提醒同學,企業領域不像學校領域般溫暖,更多要求效率及精準,藉此帶入「想進入企業領域的心理師」必備的能力為何,並區分學校諮商和企業諮商的不同,透過介紹差異性,講師能引導學生思考,在學校所學將如何轉為先備知識運用在實務上。 除了讓學生能理解企業諮商「短時間、重視法律及風險管理」的特性外,講師也提醒學生要釐清自己對於「價值」和「價格」的概念,理解心理師本身也會有限制跟缺點,雖然實務上會希望心理師十項全能,但講師也指出,一個明確知道自己能力限制的人,才是更負責任且具有倫理的心理師。 過程中,講師透過開放式問句讓同學可以思考企業諮商的本質,並和學生互動交流,藉由回饋讓在場學生能共同學習到企業領域工作的細節,並在演講末尾,邀請現場師長一同進行小型座談會,開放給同學自由提問交流的時間,引發更多學習跟想法的碰撞。 在本場演講的滿意度回饋中,各向度評分都達到4.5以上,同學也回饋講師內容紮實,可以明確了解企業生態等等,另一方面也希望未來能多一點跨領域結合的講師來戲上演講,增加同學們多方的專業知能。

黃智儀執行長講解課程大綱

本系卓秀足老師頒發感謝狀感謝黃智儀執行長

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